В организациях холдинга «Белресурсы» большое внимание уделяется комплексной подготовке кадров - обучению и их профессиональному развитию, создаются благоприятные условия для профессионального роста работников.
Одной из приоритетных целей кадровой политики является создание и развитие системы постоянного обучения и повышения квалификации посредством которой поддерживается и развивается высокий уровень профессиональных компетенций.
Списочная численность работников организаций-участников холдинга «Белресурсы» составляет в настоящее время 2786 человек (на 01.01.2022 - 2646). Количество руководителей и специалистов в общей численности составляет 1127 чел. (40,5%).
Обучение работников проводится в виде курсов повышения квалификации, переподготовки, стажировки, участия в обучающих семинарах. Ежегодно непрерывным профессиональным обучением охвачено порядка 20% всех работающих.
В целом по холдингу за 2022 год обучено 537 работников (19,3% от общего числа работающих), из них 137 человек прошли курсы повышения квалификации, 24 – стажировку, 160 – профессиональную подготовку, 216 – приняли участие в обучающих семинарах (лекториях, тематических семинарах, практикумах, тренингах и иных видах обучающих курсов).
Среди служащих за 2022 год обучением было охвачено 270 работников (24% от общего числа служащих), что составляет 50,3% от числа всех обученных.
Наибольшее число лиц, прошедших обучение – это работники ОАО «Борисовский завод пластмассовых изделий» (184 чел. или 34,3% из 512 обученных).
