В организациях холдинга «Белресурсы» большое внимание уделяется комплексной подготовке кадров - обучению и их профессиональному развитию, создаются благоприятные условия для профессионального роста работников.
Одной из приоритетных целей кадровой политики является создание и развитие системы постоянного обучения и повышения квалификации посредством которой поддерживается и развивается высокий уровень профессиональных компетенций.
Списочная численность работников организаций-участников холдинга «Белресурсы» составляет в настоящее время 2796 человек (на 01.01.2022 - 2646). Количество руководителей и специалистов в общей численности составляет 1137 чел. (40,7%).
Обучение работников проводится в виде курсов повышения квалификации, переподготовки, стажировки, участия в обучающих семинарах. Ежегодно непрерывным профессиональным обучением охвачено порядка 20% всех работающих.
В целом по холдингу за 1 квартал 2023 года обучено 163 работника (5,8% от общего числа работающих), из них 51 человек прошел курсы повышения квалификации, 9 – стажировку, 23 – профессиональную подготовку, 80 – приняли участие в обучающих семинарах (лекториях, тематических семинарах, практикумах, тренингах и иных видах обучающих курсов).
Среди служащих за 1 квартал 2023 года обучением было охвачено 109 работников (9,5% от общего числа служащих), что составляет 67% от числа всех обученных.
Наибольшее число лиц, прошедших обучение – это работники ОАО «Борисовский завод пластмассовых изделий» (46 чел. или 28,2% из 163 обученных).
